GENEL MÜDÜRÜMÜZ SAYIN MEHMET ÇAĞLAR, UÇUCULUK HİZMETLERİNİN DEĞERLENDİRİLDİĞİ MEYDAN METEOROLOJİ MÜDÜRLERİ SEMİNERİNİ AÇTI. 01 Mart 2010, Antalya

Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğünün 2010 yılı Hizmet İçi Eğitim Programı içerisinde yer alan ve 01-06 Mart 2010 tarihleri arasında 60 Meydan Meteoroloji Müdürünün katılımı ile uçuculuk hizmetlerini değerlendirme gayesiyle düzenlenen “Meydan Meteoroloji Müdürleri Semineri”, Genel Müdürümüz Sayın Mehmet Çağlar’ın teşrifleri ile açılmıştır.

Genel Müdürümüz Sayın Mehmet ÇAĞLAR, Meydan Meteoroloji Müdürleri Semineri'nin açış konuşmasını yaptı.

Genel Müdürümüz Sayın Mehmet Çağlar, açılış konuşmasında şunlara değinmiştir.

• Havacılık sektöründeki yaşanan büyük gelişmeye paralel olarak Havacılık Meteorolojisinin de öneminin arttığı,
• Kurumumuzun teknolojik atılımları ile birlikte havacılık meteorolojisindeki performansında arttığını,
• 24 adet Otomatik Meteoroloji Gözlem İstasyonu (OMGİ) ile birlikte havaalanlarımızın teknolojik altyapısının büyük çoğunluğunun tamamlandığını ve yenilendiğini,
• 2009 yılında temeli atılan 6 adet radar projesine ilave olarak meydanları da kapsayan küçük radar alınmasının planlandığı,
• Çalışanlarımızın, yerinde eğitimlerle sürekli iyileştirmeleri sağlandığı ve havacılık sektöründeki gelişmelerden haberdar edildiğini,
• Meydanlarımızdaki verimliliği etkileyen personel durumu ile ilgili personel standartlarının oluşturulduğu,
• Yıllardır askeri meydanlarda çalışan diğer kamu personelinin faydalandığı tayin bedelinin kurumumuz personeline de verilmeye başlandığını ifade etmiştir.

Genel Müdürümüz Sayın Mehmet ÇAĞLAR, konuşmasında ayrıca şu mesajları vermiştir;

• 21.asır büyük düşünenlerin, kendisine büyük hedefler seçenlerin asrı olacaktır.
• Bu inanç ve düşünceden hareketle ve 2023 yılına kadar Dünyada ilk 10 Meteoroloji Teşkilatı olma hedef ve vizyonumuz doğrultusunda Genel Müdürlüğümüzün ülkemize ve halkımıza verdiği meteorolojik hizmetlerin kalitesini yükseltmek, meteorolojik bilgi ve hizmetleri bunlara ihtiyaç duyan kullanıcılara zamanında, doğru ve güvenilir bir şekilde sunabilmek hedefimiz bulunmaktır.
• Bu hedefi gerçekleştirmek için başlatmış olduğumuz, ileri teknoloji ve nitelikli insan gücünü içeren büyük değişim ve gelişim çalışmalarımıza, sizlerin de desteği ve yüksek motivasyonu ile büyük bir hızla devam etmekteyiz.
• Edebali, Osman Gazi’ ye “Yükün ağır, işin çetin, gücün kula bağlı” demişti. Bütün yıl boyunca yorulmadan, 24 saat tatil-bayram gözetmeksizin çalışan siz meslektaşlarıma yürekten başarılar diliyorum.
• Toplantılarda elde edeceğiniz bilgiler sizlerin; "öğrenmenin", “bilgilenmenin” ve bunların sonucu ulaşılacak olan “donanımın”, işinizi sevmenizi ve ondan zevk almasını sağlayacaktır.
• Aşağıdaki veciz sözler toplantılarda alacağınız eğitimin ve öğreneceğiniz bilgilerin ne denli önemli olduğunu bizlere vurgulamaktadır.
  • Millete gideceği yolu gösterirken dünyanın her türlü iliminden, keşiflerinden, gelişmelerinden yararlanalım, ama unutmayalım ki, asıl temeli kendi içimizden çıkarmak zorundayız. Atatürk
  • Ekmekten sonra eğitim, bir milletin en büyük ihtiyacı. Paul Richer
  • En iyi eğitimli kişi, yaşadığı hayatı en iyi anlayandır. Hellen Keller
  • Planınız bir yıl içinse pirinç ekin, on yıl içinse ağaç dikin, yüz yıl için ise insanları eğitin. Huang Che
  • İlim, insanin huzurunu temin eder; akil insanin faziletidir. Hz. Ali
  • İlim Çin’de olsa gidip alınız.Hz. Muhammed,

Görevlerimizi daha verimli ve etkin yapabilmek için; Ulaşılabilir zamanı belli hedeflerimiz olacak,

• Hizmet verdiğimiz kamu, özel sektör ve üniversitelerle yakın bir işbirliği içerisinde olacağız. Hizmet kalitemizi yükseltmek için müşterilerimizin görüş ve düşüncelerini alacağız. Hedefimiz;
• Ülkemizde, insan ve teknoloji kaynağını iyi kullanan, içeride etkin ve verimli ilk 10 kuruluş içinde,
• Bölgemizde öncü ve saygın bir Türk Meteoroloji teşkilatı olmaktır.

İşlerimizi yaparken aşağıdaki kriterlere uyacağız. “Küçük şahsiyetler; kişilerle uğraşır. Vasat şahsiyetler; olaylarla uğraşır. Büyük şahsiyetler; Fikirlerle uğraşır” sözü gereği;

• işimizi yapmak için önce niyet edeceğiz, iyi niyetli olacağız,
• her zaman için işimizle uğraşacağız, en iyisini ve gereğini yapacağız,
• çok çalışacağız,
• işi yaparken gerçekçi hedefler koyacağız, iş motivasyonunuz yüksek olacak, bunun için;
• işimizi seveceğiz,
• sorumluluk üstleneceğiz,
• insan ilişkilerinde uyumlu olacağız,
• hayata bakış açımız olumlu olacak,
• ekip çalışması yapmaya gayret edeceğiz,
• teknolojik ve ilmi gelişime ve değişime istek duyacağız,
• hoşgörülü, esnek, uzlaşmacı olacağız,
• güçleri birleştireceğiz,
• birbirimizle iyi geçineceğiz,
• Aramızda iyi iletişim kuracağız.

24 saat gece gündüz demeden, bayram, tatil demeden fedakârca çalışmalarınız, verdiğiniz destek ve katkılar için hepinize bir kez daha teşekkür ediyor, başarılar diliyorum. Bu uğurda Allah bizleri mahcup etmesin. Sizleri en derin saygı ve sevgilerimle selamlıyorum.

Seminer de Antalya Meteoroloji Bölge Müdürümüz Sayın Mehmet Arandı da “Hoş geldiniz” konuşması yaptı.

Yapılan sunumlarda, Meydan Müdürlüklerinde yapılan idari ve teknik işler, personel yapılanması ve yaşanan personel sıkıntıları, iş verimliliği, diğer paydaşlarla ilişkiler konularına değinilmiştir.

Meydan Müdürlerinin sunumları sonrasında Genel Müdürümüz Sayın Mehmet ÇAĞLAR’ın başkanlığında;

• Havacılık amaçlı gözlem ve tahminler (METAR, SPECI, TAF ve TREND),
• Buzlanma,
• Türbülans,
• CB ve oraj,
• Rüzgar,
• Görüş mesafesi gibi meteorolojik parametrelerin tanımı, oluşumu ve havacılık faaliyetlerine etkisi üzerine karşılıklı bilgi alışverişi gerçekleştirilmiştir.

Teknik değerlendirmeler sonrasında; meydanlarımızla ilgili;

• Personel sayısı ve kalitesi ile ücret durumları,
• Mesleki eğitimlerin sürekliliğinin sağlanarak sayılarının arttırılması,
• Yazılımsal ve donanımsal ekipman,
• Havaalanlarında bulunan meteoroloji ofislerinin standartlara uygunluğu,
• Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkiler konularında müzakereler yapılarak Meydan Müdürlerinin görüş ve önerileri de değerlendirilmiştir.

Programın sonunda, 2009 yılındaki başarılı çalışmalarından dolayı 12 adet meydan müdürlüğü yönetici ve çalışanları adına takdirname verilmiştir.